Полная херня. Никто старые резюме и собеседования не вытаскивает для других работодателей. Слтшком высока специфика запросов каждого работодателя да и кандидаты обычно быстро устраиваются. Кроме того, такие вот агентства зачастую сами не понимают специфики должности и не вникая ни в потребности заказчика ни в запросы соискателя, работают "на объём", авось кого-нибудь и возьмут.
Опьимальнее проигнорировать таких вот риэлторов от сектора подбора персонала, и не тратить время.