Я не читал дальше первых нескольких предложений. Ибо нахуя, если причины уже верно раскрыты, только с неверным приоритетом? они растут из-за дефицита специалистов и выравнивания значений по уровню западных зарплатНу так вот все эти врачи и прочие товарищи которые не получают так много, не могут просто фрилансить на запад. Вот и весть ответ. Могли бы - половина бы из них так же слилась бы с российского рынка как слилась куча айтишников, уйдя на фриланс/удаленку на буржуев. И ЗП им так же пришлось бы поднимать
Это очень сильное упрощение. Зарплаты в it бывают относительно большие по многим другим причинам 1. Во первых сама отрасль с каждым годом становится все более всеобъемлющей. Сельское хозяйство, такси, торговля, все что угодно не обходится без айти. Поэтому а) отрасль растет бешеными темам б)у неё есть деньги 2. Для it компании программист это главный и зачастую единственный актив. Не экскаватор, не станки и не трубы 3 в it свежие управленческие кадры 4 и да кадры мобильны
Я не читал дальше первых нескольких предложений.
Ибо нахуя, если причины уже верно раскрыты, только с неверным приоритетом?
они растут из-за дефицита специалистов и выравнивания значений по уровню западных зарплатНу так вот все эти врачи и прочие товарищи которые не получают так много, не могут просто фрилансить на запад. Вот и весть ответ. Могли бы - половина бы из них так же слилась бы с российского рынка как слилась куча айтишников, уйдя на фриланс/удаленку на буржуев. И ЗП им так же пришлось бы поднимать
Это очень сильное упрощение. Зарплаты в it бывают относительно большие по многим другим причинам
1. Во первых сама отрасль с каждым годом становится все более всеобъемлющей. Сельское хозяйство, такси, торговля, все что угодно не обходится без айти. Поэтому а) отрасль растет бешеными темам б)у неё есть деньги
2. Для it компании программист это главный и зачастую единственный актив. Не экскаватор, не станки и не трубы
3 в it свежие управленческие кадры
4 и да кадры мобильны
Комментарий недоступен