Натянуть сову на глобус или хотя бы совёнка на кулак: трудности найма российских компаний, часть первая
На рынке найма персонала много проблем. Часто поиск сотрудников превращается в затяжное уныние и не приводит к улучшению состояния дел. Почему бизнесу так сложно найти подходящих людей?
Комментарий недоступен
Может и не научу, существует слишком много сложных моментов, на которые я повлиять не могу. Так, предложу пару-тройку идей и мыслей.
Ну а то что всё плохо - так и есть.
Что же до токсичности. Знаете, у всех свои пределы. Мне слишком давно надоело уже терпеть и временами на ровном месте отхватывать проблемы, только потому что кто-то где-то что-то провафлил, а руководителю на это начихать. Как-нибудь вам из-за некомпетентности других людей часть зарплаты не выдадут и вы при этом не сможете ничего сделать. Посмотрим тогда на вашу реакцию. Ну а то что я это наблюдаю в разных проектах больше 10 лет и до сих пор ещё сдерживаю слова говорит не о токсичности, а о том что у меня просто ангельское терпение.