Трус не играет в хоккей... Извините, вырвалось

Ну Юлия - хитрая, она лазейку оставила, -
"... Ну, или хотя бы лишний раз подумать, а стоит ли оно того."
Так что мы побубним, что ещё один хитрый попался и от безисходности будем как-то пытаться работать, хотя прекрасно знаем, что будет дальше. ))))

Это одна из любимых манипуляций "бизнесменов".
Чтобы специалисты прогибались.

Приведите полную статистику
Сколько открылось новых бизнесов и сколько в них работников
Сколько и насколько выросло существующих бизнесов
По каким причинам закрылись "700тыщ" бизнесменов (мошенники, суды, прокладки, смерти, продажи стартапов цукербергам ..)

Итого мы увидим
Что на каждого маркетолога, дизайнера, таргетолога в стране минимум 70 компаний клиентов.
А работы там непочатый край.
С контрактами на 5-7 лет 48/104/365.

Так кто кого должен "уговаривать"?

Ещё и при том, что специалисты создают регулярную прибыль, а платят им пока ещё одноразово.

Проценты с созданной прибыли нужно платить. Офицконтракты на роялти_навсегда.
И не урезая бюджет реализации механики (зп так называемая).

Зп это оплата за то, что человек здесь и сейчас потратил свою жизнь на тебя.
Необратимо.
А потому должна обеспечивать все потребности и копить запас на витамины в старости.
А гонорары - это оплата за Классно Искренне Форбсвауоскарно сделанные фишки.

Коллеги, берите за механику от 15 000$ в месяц и роялти_навсегда от 20% с созданной прибыли.
И да прибудут с вами 105 государственных выходных, 63 личных выходных на дни рождения близких, ангел-бот-секретарь, сообщающий клиентам о вашей сиесте в 6 утра, 14.17, и после 18.01.