Я много раз приходила на бесплатную стажировку за опыт в студенчестве, сочетая это с работой на полставки за небольшие, но всё же деньги. Но был у меня случай, когда я тоже пропала после первого дня.
В тот момент я уже работала полный день в коммерческой организации, но с рядом особенностей. Вроде ничего прям критичного типа тараканов и деспотизма, коллектив отличный (до сих пор дружим), но руководство с причудами — от аура не та, то низкие вибрации.
А мне с красным дипломом журфака хотелось работать в журналистике. Увидела вакансию в региональном СМИ. Откликнулась, через месяц прошла собеседование, меня пригласили выйти ещё через месяц. Странно, но допустим. Причём готовы были взять на зарплату выше, чем у меня была на тот момент. Но предложили прийти в первый день на стажировку — посмотреть, что к чему, познакомиться с коллегами. Окей, взяла на своей работе отгул, документы не забирала, никого об увольнении не предупредила. И слава богу.
По итогу, когда я вышла на стажировку, её длительность не обговорили, о трудоустройстве речи и не было. «Ну вот походи, постажируйся». У меня к тому моменту были 4-летний опыт работы))) То есть по сути мне предложили сменить оплачиваемую работу на бесплатную без какой-либо гарантии, что деньги когда-то будут платить и в штат вообще устроят.
А ещё в этот день я написала текст про Гордиев день — как отмечают этот праздник и какие приметы есть (это было задание, не я придумала эту фигню). Причём мне наставницей поставили девочку на пару лет старше меня (мне было 22), которая снисходительно учила писать эту хрень (как будто я пришла туда первокурсницей).
На следующий день я заболела, взяла больничный на основной работе, а на эту написала смс, что не приду — не мое. На меня ещё попробовали надавить, что, может, надо было попробовать, а не сливаться сразу. Чувствовала себя отвратительно, так стыдно было. Но теперь, когда вижу новости этого СМИ с орфографическими и речевыми ошибками, понимаю, почему у них такие кадры работают)