Performance Review: путь от чайка-менеджмента к системной оценке сотрудников
Performance Review: путь от чайка-менеджмента к системной оценке сотрудников
1919

ох как это знакомо, в некоторых компаниях сплошные чайки) сейчас правда стало меньше, самообразовываются однако))

2
Ответить