Благодарю за статью! Я бы предпочла работать в компании, где есть Performance Review. Это говорит о том, что о сотрудниках заботятся, даже если эта забота продиктована желанием эффективнее использовать человеческий ресурс с целью получения прибыли) по-моему, это вин-вин