потому что нужно создать тепличные условия, чтобы сотруднику было комфортно, а не просто поднять ЗП. Тогда сотрудник будет больше привязан к компании.
Тут же так хорошо, кормят, поят, одевают, до работы доставляют и даже лечат. А ещё приставку могу поиграть в обед и даже просто в рабочее время, а ещё всегда беспокоятся обо мне, я важен для компании... Да я царь!!! Зачем мне искать другое место? А вдруг там не будет моих любимых роллов или кофе будет ужасным? А где мне там есть? Ну нафиг, и тут хорошо.
Ну это при условии, что за у конкурентов не сильно выше. А обычно так оно и есть.
Комментарий недоступен
Я обращаю внимание только на деньги) И чем компания занимается в целом.
Остальное пофигу.
потому что нужно создать тепличные условия, чтобы сотруднику было комфортно, а не просто поднять ЗП. Тогда сотрудник будет больше привязан к компании.
Тут же так хорошо, кормят, поят, одевают, до работы доставляют и даже лечат. А ещё приставку могу поиграть в обед и даже просто в рабочее время, а ещё всегда беспокоятся обо мне, я важен для компании... Да я царь!!! Зачем мне искать другое место? А вдруг там не будет моих любимых роллов или кофе будет ужасным? А где мне там есть? Ну нафиг, и тут хорошо.
Ну это при условии, что за у конкурентов не сильно выше. А обычно так оно и есть.