Отзывы сотрудников вызывают максимальное доверие к компании среди соискателей

78% россиян встречали в вакансиях обещания от работодателей, что новая работа станет для них «любимой». Однако подобные обещания, как и описания вакансий требуют дополнительных подтверждений со стороны компаний. Больше всего россияне доверяют отзывам реальных сотрудников — это отметили 63% участников исследования. Евгений Бобков, директор по продуктам Работа.ру, рассказал, что еще позволит компаниям обеспечить максимальное доверие к своему бренду работодателя.

Чаще всего россияне встречают вакансии с обещаниями работы в дружелюбном и нетоксичном коллективе — этот вариант выбрали 42%. Каждый четвертый опрошенный (25%) сталкивался с обещанием работодателя проявлять максимальную заботу о сотрудниках. «Работа в компании, которая производит лучший продукт на рынке» и «возможности для профессионального и личностного роста» — с такими вариантами встречались по 19% респондентов.

14% россиян компании обещали зарплату выше рыночного уровня, 11% — возможность заниматься любимым делом, 9% — адекватное руководство. По 8% опрошенных отметили, что работодатель гарантировал понятные обязанности и гибкий график с индивидуальными условиями. 7% респондентов встречали обещание работы в динамично развивающейся компании, 4% — обещание возможности работать с профессионалами, 3% — обещание насыщенной корпоративной жизни.

Чтобы поверить в обещания работодателя, 63% опрошенных хотели бы узнать отзывы реальных сотрудников, а 24% — конкретные цифры о компании. Для 7% решающим фактором стали бы реальные фото офиса или материально-технической базы, а для 6% — примеры проектов.

Доверие между работодателем и сотрудником — важный аспект для взаимовыгодных и длительных отношений. Однако у соискателей не всегда есть гарантии, что на собеседовании о работодателе получится узнать всю интересующую и правдивую информацию.

Чтобы повысить прозрачность пользователей, на сервисе Работа.ру в разделе «Компании» есть возможность оставлять реальные отзывы о взаимодействии с работодателями. Сделать это можно на сайте и в мобильном приложении Работа.ру. Благодаря объективным оценкам кандидатов компании смогут укрепить свой бренд работодателя и конкурировать за лучших сотрудников.