Как поддержать сотрудников в период неопределенности: опыт Go Ahead
Поддержка сотрудников — важная задача внутренних эйчаров. Их работа особенно нужна, когда происходят события, меняющие привычный ход жизни. HR-менеджеры Go Ahead делятся своим подходом.
Хм.., а как насчет индексации зарплаты? Что-то не увидел в списке...