Многих учили в детстве, что зарплату обсуждать не стоит — ни с друзьями, ни тем более с коллегами. Но что делать, если ваша ценность как специалиста растет, а заработок — нет? О том, как эффективно говорить про повышение оклада, расскажет Катя Заколюкина, HR-бизнес-партнер блока по развитию информационных систем Ростелекома.
Пусть Катя Заколюкина лучше расскажет как получила должность hr в таком возрасте? Честным ли способом? Чую, без блата и рекомендаций "по знакомству" не обошлось. Пусть и зп тоже по блату теперь просит.
А откуда вы знаете её возраст и в каком возрасте по-вашему человек может становиться hr?