Будущее рынка труда: как правильно организовать работу сотрудников в условиях удаленки и разных нестабильностей
Будущее рынка труда: как правильно организовать работу сотрудников в условиях удаленки и разных нестабильностей
1919

Может и будут большинство специалистов выбирать команды без тотального контроля, но мне кажется, что он им необходим

2
Ответить

удаленка действительно не всем подходит. есть люди которые сами организовывают свое время и выполняют поставленные задачи, а есть которые без тотального контроля не могут выполнять свою работу

3
Ответить