Многие компании (Microsoft, Kickstarter, Buffer и другие), внедрившие четырехдневную рабочую неделю, добились замечательных результатов — повышения уровня счастья сотрудников, значительного повышения производительности и снижения текучести персонала.
Я на себе тестировала 4-дневку, когда была в декрете и работала на 0,8 ставки. Ну что могу сказать, работы я делала столько же, как и за пятидневку, а денег получала меньше.
Так что мой опыт подтверждает исследования)