Формат корпоративных активностей в последние годы значительно изменился. Пандемия, релокация части сотрудников, рост числа распределенных команд – отражаются на вовлеченности и продуктивности сотрудников. И это сильно влияет на эффективность работы в команде.
3 рабочих инструмента для поддержания счастья на рабочем месте
Второй год подряд Coca-Cola HBC проводит для всех сотрудников Coca-Cola (The Coca-Cola Company и Coca-Cola HBC) онлайн-мероприятие LearnFest. В этом году, под девизом ‘Future ME’, в фестивале участвовало 6 000 сотрудников из 28 стран мира. Две недели интенсивного обучения, более 40 докладчиков, мероприятий, и команде Wind4Tune досталась…
В настоящий момент компания Skyeng — крупнейшая в России онлайн-школа английского языка, основанная в 2012 году. Она является самой большой в Европе и в 2019 году заняла 14 место среди всех интернет-компаний по мнению Forbes. Сегодня мы поговорим о процессе найма сотрудников в Китае и узнаем, какие подводные камни могут ожидать HR специалистов.
Мы, команда Wind4Tune, проводим командообразующие онлайн корпоративные мероприятия по миру (США, Ирландия, Египет, Латвия, Африка, Россия и другие страны). В связи с нашей спецификой, постоянно держим руку на пульсе и следим за трендами удаленной работы, развитием распределенных команд.
Мы в Wind4Tune любим делиться инсайдами, опытом и просто интересными наблюдениями. В этот раз мы затронем тему рождественско-новогодних праздников, которые в этом году пройдут по иному сценарию из-за пандемии COVID-19. Какие изменения произошли в странах? Где новогодние праздники открыты для каждого, а какие страны в этом году почувствуют…
Miro - онлайн платформа для работы распределенных кросс-функциональных команд. На сегодняшний день у сервиса более 9 млн пользователей и как всем известно - за любой большой историей стоят люди. Поэтому функция HR крайне важна в построение бизнеса. Буквально два года назад, в команде Miro было три человека отвечавших за рекрутинг. Но компания…
Евгения Дворская (Sever.AI, JungleJobs) основатель стартапа Jungle Jobs в 2014 году, а также стартапа Sever.Ai. Евгения начинала свою карьеру в Ancor и запустила рекрутинговую компанию Beagle (8 офисов, 200 сотрудников).