Больше всего проорала вот здесь: «Будьте первыми. С каналами в Телеграме работает правило: кто первый встал, того и тапки. Если вы первый заведете канал про что угодно, у вас будет рост подписчиков и индульгенция на любые эксперименты. Канал все равно будет расти».
Но половина ваших каналов — не первые в сегменте, да и в принципе каналы с вакансиями это максимально заезженная тема. Чтобы этот канал развить, недостаточно "хорошего контента", нужен либо суперэксклюзив (который все равно украдут и опубликуют в канале покрупнее), либо у вас должны быть другие раскрученные каналы, откуда можно набрать аудиторию, либо хорошее массовое промо. "Канал все равно будет расти" — это не история про каналы с вакансиями, их надо рекламировать шире, чем это делаете вы. Ну и как вы видите, вам это не особо помогает. Для полугода у вас крайне слабый результат, который вы почему-то преподносите как достижение. Я собрала в свой канал с вакансиями 10000 за 5 месяцев. Знаю канал с 50 тысячами подписчиков, набранными меньше чем за год.
А что у вас? За полгода еле наскребли 12000 в 19 каналах. Советы "быть первыми" от каналов про работу, которых в телеге сотни и без вас. Советы про контент, который сам себя продвигает, и тут же скромная приписка о пиаре у Калашникова) Оч смешно.
Александра, за комментарии и за то, что поделились своим опытом. 10000 за 5 месяцев это очень круто. 50 000 за год - вообще огонь! Мы так не умеем. Рассказываю то, что умеем. Возможно, через полгода сможем написать более интересные кейсы.
Больше всего проорала вот здесь: «Будьте первыми. С каналами в Телеграме работает правило: кто первый встал, того и тапки. Если вы первый заведете канал про что угодно, у вас будет рост подписчиков и индульгенция на любые эксперименты. Канал все равно будет расти».
Но половина ваших каналов — не первые в сегменте, да и в принципе каналы с вакансиями это максимально заезженная тема. Чтобы этот канал развить, недостаточно "хорошего контента", нужен либо суперэксклюзив (который все равно украдут и опубликуют в канале покрупнее), либо у вас должны быть другие раскрученные каналы, откуда можно набрать аудиторию, либо хорошее массовое промо. "Канал все равно будет расти" — это не история про каналы с вакансиями, их надо рекламировать шире, чем это делаете вы. Ну и как вы видите, вам это не особо помогает. Для полугода у вас крайне слабый результат, который вы почему-то преподносите как достижение.
Я собрала в свой канал с вакансиями 10000 за 5 месяцев. Знаю канал с 50 тысячами подписчиков, набранными меньше чем за год.
А что у вас? За полгода еле наскребли 12000 в 19 каналах. Советы "быть первыми" от каналов про работу, которых в телеге сотни и без вас. Советы про контент, который сам себя продвигает, и тут же скромная приписка о пиаре у Калашникова)
Оч смешно.
Александра, за комментарии и за то, что поделились своим опытом. 10000 за 5 месяцев это очень круто. 50 000 за год - вообще огонь! Мы так не умеем. Рассказываю то, что умеем. Возможно, через полгода сможем написать более интересные кейсы.
Комментарий недоступен
Ссылку на свой канал то кинете? А то интересно стало.