«Корпоративная культура ест стратегию на завтрак», или зачем культура нужна в компании
«Корпоративная культура ест стратегию на завтрак» - известная многим предпринимателям цитата Дейва Логана, автора одноименной книги. В этой статье разбираемся, почему корпоративная культура играет такую важную роль в бизнесе, на что она влияет и как формируется.
Как мы с вами согласны, культура очень важна и её изменение способно переворачивать все бизнесовые и производственные аспекты. Видим этому подтверждение у каждого нашего клиента!
Кстати, интересно теперь разобраться, кто же первым сказал эту фразу, в зарубежной литературе принято считать, что Питер Друкер🤷🏻♀️😊
Нет, не правда. Не может она переворачивать процессы. Процесс, как правило, сложившаяся традиция или правило. Как культура может влиять?