Как не упустить лучшего сотрудника
В 2009 году Брайану Актону, сооснователю WhatsApp, отказали в работе в Facebook, а в 2014 компания покупает WhatsApp за $16 млрд. Как так получается, что большие и инновационные компании отказываются от перспективных сотрудников, за которыми в будущем будут гоняться с утроенной скоростью, предлагая просто баснословные деньги?
По системе интервью, которое проводит Фейсбук туда попадают в основном зубрилы, хорошо выучившие сортировку деревьев и прочее ненужное в работе говно. Из них получаются хорошие винтики. И естественно человек амбициозный и предприимчивый, такое интервью вряд ли пройдет, ну это наверное и к лучшему.