Работа — стиль жизни, коллектив — семья: работники рассказывают о «тревожных звоночках» на собеседованиях
И куда они точно не пойдут — например, в компании, которые «поддерживают культуру стартапа», ездят всем коллективом на шашлыки и работают в «динамичной среде».
Знаете, если вы уже стали опытны в собеседованиях настолько что собираете такие вот 'знаки' и паттерны - пора уже на себя начинать работать.
А так - наемная работа за зарплату всегда и везде одинакова, что со 'знаками' на собеседовании что нет.
А как большой опыт собесов связан с навыками предпринимателя? Ощущение что вы свои какие то комплексы щас спроецировали
В большой компании можно решать задачи большего масштаба, чем работая на себя.
На скольких местах вы уже работали? Такое ощущение, что в 2-3 компаниях максимум и вам не повезло. У меня каждое новое место - совершенно новый опыт, причём рандомный, попадал и в пиздец, и в почти работу мечты