Работа — стиль жизни, коллектив — семья: работники рассказывают о «тревожных звоночках» на собеседованиях
И куда они точно не пойдут — например, в компании, которые «поддерживают культуру стартапа», ездят всем коллективом на шашлыки и работают в «динамичной среде».
«Вы наняты, выйти можно хоть завтра»
Вполне нормальная история. Если собеседуемый сильно выбивается (в положительную сторону) из того шлака который приходил до этого и есть риск его упустить, то собеседующие не будут тянуть с ответом. Мне тоже сообщали о решении вечером (хотя я на собесе уже по лицам видел что они приятно удивлены), на следующий день я оформился и через день уже вышел на работу.
«на какую зарплату рассчитываете»
Тоже норм вопрос и позволяет оценить адекватность кандидата и есть ли смысл дальше продолжать общаться или это пустая трата времени. Если "хотелка" кандидата превышает вилку, но кандидат "офигенный", то в некоторых случаях есть возможность договориться и немного подвинуть вилку чтобы взять "спеца"