Разгрузочные дни на удаленке: как мотивировать сотрудников походами по ресторанам
Гибридный формат работы становится новой нормой в найме. С какими трудностями в управлении гибридной командой сталкиваются руководители, и что можно предпринять для их решения, рассказывает Татьяна Шараева, руководитель проекта Foodworking.
Чтобы следить за работой на удаленке, можно просто внедрить таск-менеджер, в котором сотрудники будут ставить задачи. Руководитель будет видеть продуктивность каждого, сможет оценить трудозатраты по затраченному времени и сложности задачи. Так организовать работу намного проще и надежнее.