Дарья Кононова, банк «Точка»: Нам важно, чтобы лидер не делал себя нужным
Конспект нового эпизода подкаста Хантфлоу. Гостья подскаста Хантфлоу Инсайт — Дарья Кононова из банка «Точка». Она рассказала, как в Точке реализованы принципы холакратии, зачем нужны профессиональные комьюнити внутри компании и почему они не нанимают людей в конкретную команду.
Вкусно и ... банк. Предполагаю очень стабильный, аж подходить страшно. "В Точке нет классических департаментов или отделов: люди формируются в команды" - действительно, зачем делить на отделы и назначать старшего, люди сами по своим пожеланиям в непонятно что по предпочтениям сформируются.... Держите в курсе, аж интересно)))
У каждой команды в Точке есть цель — это помогает держать фокус на важном, а участникам команды заниматься тем, что им нравится.