Например, избегают любых личных бесед и ставят недостижимые цели.
Явление далеко не новое. Довольно часто им пользуются руководители, которые не умеют увольнять сотрудников и вместо этого создают ему такие условия, чтобы он уволился сам.
просто такие руководители, и точка.
ох я с этим знаком
С такими руководителями довольно легко бороться.
Как понять "уметь увольнять сотрудника" ?)) По закону это очень тяжело сделать, сотрудник скорее может засудить
Явление далеко не новое. Довольно часто им пользуются руководители, которые не умеют увольнять сотрудников и вместо этого создают ему такие условия, чтобы он уволился сам.
просто такие руководители, и точка.
ох я с этим знаком
С такими руководителями довольно легко бороться.
Как понять "уметь увольнять сотрудника" ?)) По закону это очень тяжело сделать, сотрудник скорее может засудить