Статья немного умерла, но хотел написать, мы протестировали за месяц множество разных вариантов объявлений. и самые главные вещи которые людям действительно интересны, реальные требования к кандидатам(усложняется ограничениями) точно сколько и как часто платят и когда можно приступить к работе и точное описание должностных обязанностей. все остальное тем более интервал дохода, цель набора не так влияют на звонки и просмотры, он все равно позвонит всем если в поиске.