Почему "семейный бизнес" один из самых распространенных в России форматов бизнеса? Потому что, это выгодно "семье" или родственникам! Нового сотрудника в такой компании, чаще всего будет ждать: пристальное внимание, долгий испытательный срок и гибкая финансовая мотивация основанная на советах бабушки. ) Впрочем, я убежден, что в России есть "семьи" с высоким уровнем "самосознания", которые способны вести бизнес цивилизованно.
Я пока все еще скептически отношусь к уровню самосознания владельцев бизнеса в РФ. По идее они должны быть не только людьми зажигающими других своими идеями, но и акулами маркетинга. ИМХО, отличный показатель - отношение к деньгам: "спасибо, хорошо поработали!" или "в этом месяце Вам премия". Вот кто-нибудь вообще премии видел (я знаю о них только от знакомого ГРУЗЧИКА; среди маркетологов о таком явлении не слышал)?
Почему "семейный бизнес" один из самых распространенных в России форматов бизнеса? Потому что, это выгодно "семье" или родственникам! Нового сотрудника в такой компании, чаще всего будет ждать: пристальное внимание, долгий испытательный срок и гибкая финансовая мотивация основанная на советах бабушки. ) Впрочем, я убежден, что в России есть "семьи" с высоким уровнем "самосознания", которые способны вести бизнес цивилизованно.
Я пока все еще скептически отношусь к уровню самосознания владельцев бизнеса в РФ. По идее они должны быть не только людьми зажигающими других своими идеями, но и акулами маркетинга. ИМХО, отличный показатель - отношение к деньгам: "спасибо, хорошо поработали!" или "в этом месяце Вам премия". Вот кто-нибудь вообще премии видел (я знаю о них только от знакомого ГРУЗЧИКА; среди маркетологов о таком явлении не слышал)?