«Что я могу сделать для них?»: Какое качество руководителя сотрудники ценят больше всего в тёмные времена
Этим летом наша компания Formatta как провайдер HR-решений проводила оценку 360 для одного крупного россииского холдинга: сотрудники оценивали топ-менеджеров по корпоративным компетенциям компании.
Напоминает советы про то, как завести друзей от Дейла Карнеги, человека, у которого друзей не было...