Статья о том, как понять, зачем люди устраиваются к вам работать, почему они увольняются и что с этой информацией делать.
Необходимая пометка: данные проекты Ольга выполняла задолго до сотрудничества с УМ и Agima, находясь в команде другого агентства. Информация в журнале «СоциоДиггер» была опубликована с его разрешения.