Спасибо за комментарий! На мой взгляд, он, конечно, не слишком справедлив.

1) Заголовок, безусловно, направлен на привлечение внимания, но для некоторых случаев такой уровень заработка вполне реален, думаю, вы и сами об этом знаете.

2) Лично знаю множество юристов-консультантов, которые не в восторге от интенсивности работы, но не могут уйти, потому что мало где кроме консалтинга можно достойно зарабатывать.

3) Консалтинг многим не подходит чисто психологически: не все готовы работать 12-14 часов в сутки, часто без выходных и отпусков (как раз из-за того, что процессуальные сроки часто горят, и это происходит не из-за плохой организации работы, а из-за того, что клиенты приходят в последний момент). Сам готовил апелляционную жалобу 8 января, потому что срок истекал 9 января, а клиент подтвердил ее 7 января. В связи с этим, инхаус – разумная альтернатива консалтингу (денег там, конечно, меньше, но и нагрузка часто, хотя и не всегда, ниже).

4) Я не пишу о том, что уйти в инхаус легко, и это будет всем доступно, но мне кажется, что такой опыт позволяет чуть шире взглянуть на профессию, а не видеть в качестве единственного трека работу в консалтинге. Тем более опыт в консалтинге может оказаться полезным для работы в других направлениях юридической профессии.

5) Манипулятивный комментарий: "Я понимаю, что всем очень хочется в таких статьях поныть о тяжелой доле и трудностях на пути, словить немного расшареных ссылочек по соцсеточкам".

Кому всем? Разве я ною в посте о тяжелой доле? Разве работа в консалтинге не требует полной отдачи и огромного количества человекочасов? Разве начинающие специалисты не сталкиваются с проблемами, которые я описал в посте?

В любом случае я рассказываю о личном опыте (выгорании и психологе в том числе) в личной социальной сети и имею на это полное право. Тем более в посте консалтинг показан как один из возможных и хороших путей в профессии юриста (я прямо указал на это в одном из последних абзацев), но жизнь юриста не заканчивается на работе в большой юридической фирме.

В любом случае ваши претензии на этот счет абстрактны и многие из них не имеют конкретного содержания.

6) Проблема "бедных студентов".

Я убежден, что студенты должны знать, что их ждет (если вы работаете с 9 до 6 с двумя выходными и регулярным отпуском, могу вам только позавидовать). Их ждет часто довольно токсичное отношение от коллег (не мой случай, к счастью, но я работал в фирме с одной из самых лучших рабочих атмосфер, и мой уход оттуда был обусловлен скорее личными особенностями, сейчас я вполне успешно консультирую собственных клиентов, которые хотя и не относятся к крупному российскому бизнесу, но работа с ними приносит мне удовольствие). Студенты также могут столкнуться со значительными трудностями в выстраивании баланса между учебой и работой (не говоря уже об отдыхе), а также с тем, что их интеллект первое время будет использоваться для решения технических задач.

Мне кажется, что пусть они лучше знают, что их ждет, чем 2-3 года будут заниматься тем, что им совершенно не подходит, а потом думать, что это не работа им не подходит, а они недостаточно хороши для нее.

7) Комментарий "впихивать судьям документы звучит как оправдание пропуска процессуального срока".

Не все то золото, что блестит. Я имел в виду случаи, когда судьи в судах общей юрисдикции безосновательно отказываются принимать документы для того, чтобы преодолеть проблему оставления иска без движения. Также коммуникация с помощниками может понадобиться, если суд долго не выносит решение по делу, нарушает процессуальные сроки на принятие иска к производству и т.д. Бесконечное количество случаев, о которых вы и сами прекрасно знаете, явно они не исчерпываются "пропуском процессуальных сроков", в котором вы пытаетесь меня голословно обвинить.

8) Надежды на то, что коллеги не зайдут.

Абсурдный комментарий, видимо, я разместил ссылку на этот пост в своих личных социальных сетях (инстаграм и линкедин) для того, чтобы мои коллеги не дай бог не узнали о том, как я "жалуюсь на тяжелую судьбу". Цель этого блога – показать неюристам, как устроен довольно закрытый юридический бизнес, где все специалисты варятся в собственном соку в формате довольно закрытой корпорации.

Еще раз спасибо за критику, надеюсь, что я не переборщил с эмоциями в некоторых местах.