Статья интересная, полезная. Прочел с удовольствием) Но хочу сказать, что на личным опыте ни раз убеждаюсь, что всё зависит в основном от руководителя. Ведь основная, скажем так, энергия исходит от него. Если руководитель отлично справляется со своей должностью, поддерживает своих сотрудников, наводит их на пути развития и тд, то и сотрудники будут хотеть развиваться, идти вперед, стремиться стать похожими на него. Ну, конечно если это ни какие-то писсемистичные сотрудники, которым впринципи пофиг на всё и они ходят на работу просто чтобы получить свою зп и всё. От таких сотрудников впринципе будет мало толку.