Как перестать быть «мягким» руководителем и требовать от подчинённых результат
В статье разберём, как добиться, чтобы планы и задачи ваших подчинённых выполнялись согласно вашим распоряжениям. И верно ли утверждение: если вы мягкий человек, то сотрудники обязательно сядут вам на шею?
Как мне кажется большинство руководителей стремятся быть жесткими, как раз потому что не хватает понимания о том, что с правильными инструментами воздействия в любой манере управления будут результаты.
Спасибо, что подняли эту тему!
Нам было бы очень интересно больше узнать о вашем опыте руководителя и как раз поговорить о инструментах, которые приносят вам результат в работе. Мы записываем подкаст о бизнесе, он называется «Надежды и страхи», приходите гостем!) https://music.yandex.ru/album/19761012?dir=desc&activeTab=about