Глава «Сбера» рассказал о нехватке на российском рынке ИТ-специалистов уровня middle и senior Статьи редакции

Часть уехавших возвращается, но это сотрудники младшего звена, заявил Греф.

  • «Сбербанк» столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов. Об этом рассказал глава компании Герман Герф во время звонка с инвесторами по финансовым результатам за 2022 год. Его процитировал Forbes.

Есть проблема, что какой-то период времени будем восстанавливать нашу квалификационную составляющую, потому что отток [за рубеж] в основном был мидлов и сениоров, такого рода специалистов не так много на рынке. [...] На сегодня остро эту проблему ощущаем.

Герман Греф
  • Часть уехавших за рубеж сотрудников «релоцируется обратно, в основном это дата-сайентисты, Java-разработчики и разработчики мобильных приложений», добавил Греф. Но как правило это младшие специалисты, заключил глава «Сбера».
  • В марте 2022 года сотрудники одной из компаний «Сбера» рассказали, что живущим вне России разработчикам предложили вернуться или уволиться и стать внешним подрядчиком. Официально в банке опровергли информацию.
  • По данным группы ANCOR, в 2022 году с отъездом сотрудников столкнулись три четверти российских компаний. В декабре 2022 года глава Минцифры Максут Шадаев оценил количество уехавших из России ИТ-специалистов в 100 тысяч человек, но «80% из них продолжают работать на российские компании». По его словам, «в рамках двух волн эмиграции до 10% сотрудников ИТ-компаний уехали и не вернулись».
0
652 комментария
Написать комментарий...
Vasiliy coconut

Они от Джунов хотят таких же знаний и скиллов как от сеньоров но с зарплатой Джунов😂

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Это нормально! За забором очередь!

Ответить
Развернуть ветку
Не очень хороший человек

По какую сторону забора стоите?

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Скоро все будем по одну. Интересных проектов немного, зарплаты, несмотря на то, что рапортуют об их увеличении, особо не растут.

Ответить
Развернуть ветку
Не очень хороший человек
Скоро все будем по одну

Значит умеете смотреть на себя со стороны? Пока не знаем, окажется этот навык полезным для системы, ожидайте

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Вероятность дальнейшего скукоживания IT (численность, ЗП) в РФ велика.

Ответить
Развернуть ветку
Владислав

Численность будет расти, но младших сотрудников. А качество работы и зарплаты будут падать.

Имхо.

Ответить
Развернуть ветку
Ушлый продаван

Ну так пусть берет, че ноют то )

Ответить
Развернуть ветку
Revenant

Очередь джунов со знаниями синьоров? Вы, часом, не в Индии живёте?

Ответить
Развернуть ветку
Невкусно и грустно

Резюме все стерпит.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Нет, это конкуренция растёт.

Ответить
Развернуть ветку
Ivan

На Верхнем Ларсе очередь))

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Да нет там никакой очереди, а вот снежные заносы есть. С подключением! Там всегда так!

Ответить
Развернуть ветку
Иван Грозный

Ну, скорее за кордоном Верхний Ларс очередь))

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Скучно, право. Нет там никакой очереди.

Ответить
Развернуть ветку
649 комментариев
Раскрывать всегда