немного поясню - смысл в том чтобы полностью снять финансовый вопрос, работник всегда знает что здесь он на лучшем месте (в фин плане).

мотивация - увольнять науй тех кто не соотвествует. чтобы остальные видели что их ценят, что вася раздолбай пойдет в другую убогую контору с обычной средней зп.