Один вопрос на собеседовании, чтобы узнать всё о кандидате

Герои книги «Автостопом по галактике» искали ответ на главный вопрос жизни, Вселенной и всего такого. Я же решила придумать такой вопрос, который поможет мне узнать очень многое о человеке на первых минутах собеседования. Не претендую на статус эксперта, но именно этот вопрос помогает мне в работе и по жизни. В собеседованиях, встречах и др. ситуациях. Надеюсь, сможет помочь и вам.

Представьте себя на вечеринке с друзьями. На этой вечеринке каждый играет какую-то роль. Какая роль из этих вам наиболее близка?

1. Организатор. Тот, кто собрал всех вместе, нашёл место для тусовки, раздал каждому задания: кто будет отвечать за музыку, кто за еду и т.д.
2. Душа компании. Тот, кто всегда собирает компанию вокруг себя, завоёвывает всеобщее внимание, развлекает себя и окружающих.
3. Тихоня. Не привлекает к себе много внимания. Не организует и сам не лезет в движуху - только если за компанию.
4. Интроверт. Скорее всего, он и не пошёл ни на какую вечеринку. Но если всё-таки окажется там, то будет решать в голове, как надо было бы сделать эту вечеринку «правильно».

Думаю, вы уже догадались: каждый вариант ответа содержит в себе некоторый тип характера. Мне очень нравится теория цветотипов предложенная Томасом Эриксоном. Она проще и ближе к жизни, чем привычные нам типы темперамента (холерик, сангвиник и др.)

Томас Эриксон предлагает теорию цветотипов в книге «Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется». Название у книги, конечно, привлекает внимание. Но её содержание несколько глубже, чем «все вокруг идиоты, один я д'Артаньян».

Для тех, кто больше любит визуальную информацию, рекомендую ознакомиться с цветотипами через обзор книги на YouTube: https://youtu.be/nZ9yUFm3hNo. Смотрите и возвращайтесь сразу к следующему разделу статьи.

Для тех же, кто любит почитать, распишу своими словами.

Теория цветотипов разделяет 4 типа характера: красный, синий, зелёный и жёлтый. Автор представляет довольно наглядную табличку для понимания их различий.

Красный цветотип – ответ №1

🔴 Лидер. Всегда стремится вперёд, никогда не отступает и прекрасно справляется с командованием. Часто берёт на себя инициативу и не боится рисков.

🔴 Импульсивный, вспыльчивый.

🔴 Экстраверт. Активный, стремительный.

🔴 Ориентирован на дела и работу больше, чем на отношения.

🔴 Любит соперничество, конкуренцию. И, конечно, любит побеждать.

🔴 Ценит своё время и не терпит его растрачивать впустую. Поэтому идеальный способ общения с ним: точные цифры и быстрые факты.

🔴 Типичные представители: Тони Старк из киновселенной Marvel и уже упоминавшийся ранее д'Артаньян из «Трёх мушкетёров».

Жёлтый цветотип – ответ №2

🟡 Оптимист, который живёт в своё удовольствие.

🟡 Экстраверт, как и красный. Очень легко заводит знакомства и имеет много друзей.

🟡 Общителен и эмоционален. Некомфортно чувствует себя без компании. Всегда стремится быть в центре внимания.

🟡 Творческий, креативный. Но не усидчивый. Не может долго сидеть на месте и заниматься одним и тем же слишком долго.

🟡 Часто эгоистичен. В общении предпочитает разговоры о себе.

🟡 Типичные представители: капитан Джек Воробей из «Пиратов Карибского моря», Джордан Белфорт более известный как Волк с Уолл-стрит.

Зелёный цветотип – ответ №3

🟢 Ценит отношения больше всего. Всегда выслушает, сможет дать совет и прийти на помощь.

🟢 В большей степени интроверт. Чаще имеет небольшой круг друзей.

🟢 Плот стабильности. Редко меняет своё мнение и сложно принимает решения в новых обстоятельствах.

🟢 Стремится избегать конфликтов и ссор.

🟢 Обладает развитой эмпатией. При общении с зелёным важно уделять внимание чувствам. Напоминать ему, как вы его цените и уважаете, не хотите обидеть.

🟢 Типичные представители: Форрест Гамп, Хагрид из вселенной Гарри Поттера.

Синий цветотип – ответ №4

🔵 Перфекционист. Очень ценит детали и всегда стремится к порядку.

🔵 Сложно понимает чувства и эмоции других, в отличие от зелёного.

🔵 Знает всё обо всём. Часто таких называют душнилами. Могут не делать замечаний, но довольствоваться самим фактом, что они знают, как правильно.

🔵 Развито логическое и рациональное мышление.

🔵 При общении с синими важно быть способным ответить на множество вопросов. Не помешает подготовить доказательную базу из цитат и фактов.

🔵 Типичные представители: Шерлок Холмс, Шелдон из «Теории большого взрыва».

Каждый цветотип сразу же ассоциируется с определёнными видами деятельности и профессиями.

🔴 Красные – прирождённые лидеры. Поэтому комфортнее всего ощущают себя на позициях руководителя, менеджера.

🟡 Жёлтые наполняют нашу жизнь радостью, поэтому часто встречаются в индустрии развлечений. Из них выходят отличные специалисты по маркетингу и продажам.

🟢 Зелёный – самый распространенный цветотип. Часто его представители занимают рядовые позиции специалистов-исполнителей. И это не недостаток. Они будут ответственно относиться к любой работе и будут делать её хорошо.

🔵 Синие хорошо разбираются в деталях и мелочах. Поэтому из них выходят хорошие бухгалтеры, юристы, аналитики.

Не всегда в реальной жизни соотносится цветотип и профессия. Но я считаю, что их совместимость дают большой плюс. Такие люди получают больше удовольствия от работы и имеют больше возможностей проявить свои сильные стороны.

Зная особенности цветотипов, вы можете определить 1-2 варианта цветотипов, подходящих для вашей позиции и команды. Ожидаемый ответ на вопрос – это уже почти готовый портрет идеального кандидата на позицию.

Например, я при поиске системного аналитика часто обращаю внимание на выбор зелёного и синего цветотипа. А лучше всего – их сочетание. Т.к. представитель зелёно-синего цветотипа будет ответственно подходить к выполнению заданий, хорошо общаться с коллегами и внимательно относиться к деталям.

Теперь вы знаете и сам вопрос, и ответ, который хотите получить. Осталось учесть всего пару нюансов, чтобы эта схема сработала.

• Не задавайте этот вопрос сразу. Важно вначале расслабить и расположить к себе кандидата.
• Ответ должен быть честным и искренним. Собеседование – это попытка представить себя в лучшем свете. Следите за тем, чтобы кандидат отвечал честно, а не так, как вам хотелось бы. Например, следите за тоном голоса и языком жестов, которые помогут раскрыть ложь.
• Постарайтесь сами подобрать цветотип, подходящий кандидату. Часто это понятно по манере общения: шутит или волнуется, много или мало говорит, насколько уверенно себя ведёт. Какой цветотип вы бы выбрали для собеседника? Совпадает ли ваш ответ с ответом кандидата? Если нет, подумайте, вы ошибались или кандидат всё-таки не был честен с вами.

А у вас есть свои лайфхаки для собеседований? Поделитесь этим в комментариях и сделайте эту статью ещё полезнее.