«Низкие зарплаты, самостоятельность и настоящая дружба»: интервью о стартапах
Когда мы слышим о работе в стартапах, думаем об инновациях, технологиях и непрерывном прогрессе. Но действительность далека от идеальных картинок. Алина Агаркова 6 лет проработала в маркетинговых командах стартапов России, Литвы и США. Мы поговорили с ней о сходствах и различиях процессов в разных компаниях, а также получили рекомендации по поиску…
Я бы не высказывался по поводу стиля статьи и личного мнения автора. Мне кажется именно для этого и собрались тут - чтобы делиться мнениями.
Статья, как по мне, хорошо показывает особенности стартапов.
В стартапе хорошо, когда все участники команды именно ВЕРЯТ в успех и работают ради этого успеха. Просто нанятые сотрудники или атсуорс не должен исполнять ключевые роли. Как мне кажется стартап - это в первую очередь команда.
Хорошо сказано про размытие личной ответственности на общее, про скорость изменений и принятий решений.
И совсем не лишним было сказано про построение социальных связей. Все именно так. Долина не просто так образовалась. Одна из ключевых особенностей - люди там быстро знакомятся и обмениваются идеями.