Skillfactory запустила платформу, где компании смогут отдать студентам реальные задачи по разработке и аналитике Статьи редакции

Денежное вознаграждение студентам не предусмотрено, но они смогут при этом получить опыт работы.

Источник: Pixabay
  • Skillfactory запустила площадку «Фэктори», через которую компании могут отдать реальные задачи на аутсорс студентам школы. Те будут решать их в ходе образовательного курса под присмотром наставников, которые проверят как промежуточные, так и итоговые результаты.
  • Задачи могут быть разными: разработать сайт, приложение или систему рекомендаций, написать нейросеть или функцию, настроить аналитику и протестировать гипотезы или готовые решения, построить прогнозную или логистическую модель.
  • Выбрать кейс самостоятельно студент не сможет. Их будет распределять Skillfactory — в зависимости от направления подготовки. Она также сама определит формат: будет это обычное задание в рамках курса, хакатон, конкурс или отдельная стажировка.
  • Чтобы бесплатно делегировать свою задачу студентам, компания должна оставить на сайте заявку с кратким описанием или полноценным брифом. Денежное вознаграждение для студентов не предусмотрено, но они могут разместить выполненные проекты в своём портфолио.
  • Skillfactory работает с 2016 года. Среди направлений: программирование, продуктовый менеджмент и анализ данных. В 2021-м VK объединила его с GeekBrains и Skillbox в отдельный холдинг. С того же года школа тестирует разные виды сотрудничества с бизнесом.
0
156 комментариев
Написать комментарий...
Александр

Первая мысль, которая пришла: "Что за дичь, почему без вознаграждения". Но немного поразмыслив, кажется, что это годная тема. Годность ее в том, что благодаря этому ученик курсов сможет сказать: "Я решал реальную бизнес-задачу, а не какую-то херню про выдуманного Пупу и Лупу". Я бы ребятам также предложил еще пару услуг (может они есть, но я не видел): 1) оценка грейда. Очень много разговоров про грейды, в каждом курсе реклама, вот мидл столько получает, а джун столько, а вот этот перец столько. Между тем даже у работающих сотрудников часто есть синдром самозванца и это не случайно. В одном проекте ты все освоил и ты типа мидл, пришел в новый проект и почувствуй себя джуном. Короче, кажется было бы полезно получить реальную обратную связь от реального аналитика из продуктовой компании, чтобы понять кто ты и на что можешь претендовать. 2) продажа курсов кусками. Вот есть курс Python для анализа данных, есть курс Аналитик данных еще какой-то курс про данные. Везде есть блок про введение в синтаксис python или введение в sql, ну зачем кому-то сразу вот это все? Может мне надо в данный момент разобраться только с рекомендательными системами или только с а/б тестами, потому что это сейчас мое слабое место. Уверен, что больше людей бы купило какой-то конкретный блок, который закрывает их конкретную боль. А вообще сам в 2019 прошел курс в SkillFactory, считаю, что реально помогло мне удержаться в тот момент в проекте.

Ответить
Развернуть ветку
Александр

В продолжении темы. Вчера порекомендовали интересный проект https://www.nextround.cc/product-analyst Прошел этот квест, показалось, что все-таки уж сильно верхнеуровневые вопросы, но сама задумка очень интересная. Ну и сам пока на почту от них обратной связи не получил. Так что это не реклама, а скорее пример того как можно было бы сделать.

Ответить
Развернуть ветку
153 комментария
Раскрывать всегда