Сотрудники работают "на отвали"? Как исправить?
Бывает заходишь в офис компании, а там жизнь кипит! Воздух плотный от бурлящей энергии, люди заряженные на полную с горящими глазами делают СВОЕ дело и даже могут тебя и не заметить. А заходишь в иную компанию - там все по-другому. Вроде бы и офис такой же и люди, но нет огонька и все “кисло”. Удивительно, но это не зависит от денег! Так как же…
Чуть не утонул. Все просто. Хотите хороших спецов - платите выше рынка.
Комментарий недоступен
при наборе и удержании да, зп должна быть среднерыночной или выше рынка, а для блеска в глазах и "счастье быть в вашей команде" размер зп не имеет никакого значение, хоть в 10 раз выше рынка плати, всё равно будут думать (и возможно говорить) что они столько и стоят.