Рынок труда в России: современные тенденции
Сотрудники – ключ к успешной деятельности организации. Чтобы оставаться востребованными и конкурентоспособными, компаниям стоит отслеживать состояние рынка труда и его изменения. Рассказываем о нескольких современных трендах.
А как же «Рост спроса на инженерные специальности»? На заводах действительная нехватка рук, отделы кадров в отчаянии, когда нужно нанять 500 слесарей в городе на 600к населения, а все потенциальные слесари хотят работать маркетологами на Бали))
зачем быть слесарем в Нижнем Тагиле, когда ты можешь денежно медитировать на ретрите на Бали)))
Вы правы, рабочих технических специальностей, как и ИТ, и правда не хватает. Компании борются с этим, как могут: или принимают людей без опыта, или поднимают зарплаты, некоторые организуют обучение. Бизнес пытается решить этот вопрос локально, но на глобальном уровне решение проблемы требует долгосрочных инвестиций в бренд работодателя каждого участника рынка, чтобы работать на производстве в России стало так же престижно, как маркетологом на Бали))