Рынок труда в России: современные тенденции
Сотрудники – ключ к успешной деятельности организации. Чтобы оставаться востребованными и конкурентоспособными, компаниям стоит отслеживать состояние рынка труда и его изменения. Рассказываем о нескольких современных трендах.
да, в целом сейчас во всем мире намечается тренд на более бережное отношение к сотрудникам, потому что наконец то компании начинают понимать, что от замотивированных и ментально стабильных сотрудников зависит успех их компании
Тренд есть, но, к сожалению, не во всех компаниях. Многие знакомые говорят, что они просто как «инструмент, который сначала переработают, а потом выбросят». Сорри за негатив, это не во всех компаниях, но пока все равно ещё есть
Нет и не может быть никакого "бережного отношения к сотрудникам". Есть уровень ЗП и баланс спроса и предложения. Есть вакансия на X денег с бережным отношением, а есть на 2X, где надо рвать жопу. Так было есть и будет везде, где есть рынок (т.е. вакансии и специалисты не единичные).
Не факт, кстати, что так было всегда. Если бы 100 лет назад начали бережно относиться ко всем сотрудникам, не было бы технологической революции. А вот сейчас, когда гонка за эффективность перешла с уровня «головы руководителя» на уровень «головы каждого сотрудника», и появились программы заботы. Хотя и здесь они соперничают с программами по полной автоматизации и вытеснению людей роботами))