То, как компания ведет свои внешние коммуникации, напрямую влияет на ее образ как работодателя. Уделите время соцсетям компании, честно отвечайте на критику, рассказывайте об успешных кейсах не только предприятия, но и своих сотрудников. Развивайте собственные сообщества в соцсетях, тг-каналах — проводите конкурсы, выкладывайте подкасты, образовательные видео и т.д. Все это вкупе очеловечивает бренд и привлекает потенциальных соискателей. Не стоит забывать и об отзывах на джоб-платформах. По данным Авито Работы, почти половина (48%) соискателей при выборе работодателя опирается на мнения других людей в Интернете.