Удалите это немедленно: 5 вещей, которые нельзя писать в вакансиях
“Печеньки в офисе” и “дружеская атмосфера”, зарплата не указана, а список требований написан в 3-х томах. Хотите создать иллюзию интересной работы и привлечь в компанию кандидатов-неудачников? Тогда моя подборка вредных советов – для вас. А для тех, кому не безразлична судьба своего коллектива, я собрал другие рекомендации, настолько полезные, что…
Идеальный кандидат по мнению HR-в
С этой подписи к картинке можно не воспринимать автора всерьез — если он действительно думает, что требования к кандидату определяет HR. (Тему работы с требованиями я не развиваю, очевидно)
Вроде подпись к картинке шуточная... )
Шутки вообще не стоит воспринимать всерьёз!
По личному опыту могу сказать, что вот такие эйчарки и эйчары и отпугивают нормальных кандидатов, когда много на себя берут
Всякое бывает, у меня коллега искала в отдел помощницу и дала HR данные для вакансии, четко прописала - готовы обучать, опыт не нужен, в итоге открываем вакансию - опыт от 1 до 3 лет 🤦♀️ как оказалась наш HR просто ctrl c ctrl v общие фразы во все вакансии 🤷♀️