Золотое время ИТ: как долго будет сохраняться повышенный спрос на айтишников
Зарплаты ИТ-специалистов растут уже шестой год подряд. Что, впрочем, закономерно: чтобы перехватить кандидатов у конкурентов в условиях жесткого дефицита кадров, компании прибегают к главному аргументу — деньгам. Возникает вопрос, сколько еще продлится золотое время айтишников. Об этом и поговорим.
Друзья мои, вы все же фантазируете. Сейчас я коротко объясню.
Искали FE-мидла в 2021 с зп $2500-3000. 21 отклик на Хабр-карьере. 0 успешно прошедших.
То же в 2023. 140+ откликов, 5 прошедших на ура, 10 годных.
Дефицит уменьшился, как вывод.
Сейчас только по Хабр-карьере судить, ага. Мёртвый ресурс. Видите, как только стали смотреть в других местах, сразу отклики пошли. Правда, всё равно много вопросов. Что за вакансия? Реальная ли вилка? Реальные ли миддлы? Как собеседовали? Как работали эйчары? И так далее…
Фронтендеров нанимаете, а что такое «анекдотическое доказательство» не знаете? ;(
Факт. Тоже подобная статистика имеется. Дефицита никакого нет, как и раста зарплат.