Питомцы на собеседовании и кофе-брейки с руководителями. Как стоит адаптировать новичков в современной компании

Иногда в компаниях неопытных сотрудников бросают в море задач без спасательного круга и в итоге берут того, кто быстрее всех научится плавать сам, — это плохой подход. Если хотите, чтобы новенький как можно скорее эволюционировал в самостоятельного сотрудника, его нужно грамотно адаптировать.

Питомцы на собеседовании и кофе-брейки с руководителями. Как стоит адаптировать новичков в современной компании
143143

Ощущение, что некоторые вещи даже слишком

9
Ответить

но все же они работают на бесстрессовую адаптацию сотрудника) нам важно сохранять комфортную среду, в которой рождались бы классные бизнес идеи

4
Ответить