Как делегировать, чтобы компания развивалась, а сотрудники не разбежались
Как делегировать, чтобы компания развивалась, а сотрудники не разбежались
1313

прием, сортировка, упаковка, доставка товара - наверное эти обязанности берут на себя начинающие предприниматели, сомневаюсь, что руководитель со штабом 20-30 чел. таким будет заниматься

1
Ответить

Виктория, согласна. Руководитель должен разбираться во всех бизнес - процессах. Контролировать тоже нужно умеючи. Но и немалую часть делегировать.
А какой основной функционал руководителя со штабом 20-30 человек на Ваш взгляд?

Ответить