Вообще конечно сотрудники в опросах будут говорить что 4хдневка лучше, потому что надо быть дурачком, чтобы при работе по найму выбирать 5тидневку вместо этого.
Но вот с точки зрения акционеров - конечно это спорные решения.
С точки зрения акционеров надо смотреть на результаты. Судя по всему у этой студии они не упали от такой схемы, и я уверен, что рынке труда их ценность даже выросла.
Вообще конечно сотрудники в опросах будут говорить что 4хдневка лучше, потому что надо быть дурачком, чтобы при работе по найму выбирать 5тидневку вместо этого.
Но вот с точки зрения акционеров - конечно это спорные решения.
С точки зрения акционеров надо смотреть на результаты. Судя по всему у этой студии они не упали от такой схемы, и я уверен, что рынке труда их ценность даже выросла.