Глава Минцифры оценил дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек Статьи редакции
Всего, по оценке ведомства, в российских ИТ-компаниях работают почти 740 тысяч специалистов.
- О нехватке кадров в ИТ-отрасли министр цифрового развития Максут Шадаев заявил на совещании президента с членами правительства. Его слова приводит «Интерфакс».
Дефицит разработчиков мы оцениваем примерно в 500-700 тысяч человек, которые нам нужны для того, чтобы поддерживать высокие темпы развития отрасли.
- Несмотря на это, количество сотрудников в ИТ-компаниях увеличивается — на 13% «за прошлый год». Всего в российской ИТ-сфере работают почти 740 тысяч человек, уточнил Шадаев.
- В мае 2022 года премьер-министр Михаил Мишустин сообщил, что в страну вернулось 85% специалистов, уехавших после начала боевых действий в Украине. После этого МВД оценивало дефицит ИТ-кадров в 170 тысяч человек.
35K
показов
26K
открытий
5
репостов
Проблема в том, что работодатели не хотят взращивать кадры с нуля, а хотят разрабов уровня мидл и выше. Но откуда им взяться, если для джунов вход в отрасль заказан?
я пытался растить. Это неподъемный труд и финансово под силу только крупным компаниям. За 5 лет удалось вырастить 2-х специалистов из наверное человек 50. Часть не доходит до конца обучения, часть почувствовав себя всесильным джуном начинают ловить звезды. Но самое сильное испытание - самые способные стремятся уехать в МСК
Проблема что еще много компаний гонятся не за качеством, а за количеством спецов. Им, главное, в вилку попасть, а для этого нужно, чтобы интервьюеры одобрили позицию выше, чем такой Джун стоит. Далее hr'ы уже пробивают зарплату порой выше ведущих спецов, лишь бы выполнить план. Джуны начинают получать выше чем они стоят. Причем, их старшие коллеги нам меньшей зарплате даже не догадываются как обстоит дело. Пока рынок такой, смысла в них вкладываться, если тебе нужен результат? Проще искать в топе рынка топовых спецов. Яндекс и подобные им не платят выше топовым людям с улицы. Можно чуть больше платить. Это все равно выгоднее.
Просто смешно видеть на собеседовании джунов с опытом три года из Альфабанка, но с погонами синьора.