Дискриминация: какие требования и предпочтения нельзя писать в вакансиях
Как показывает практика, бывают условия, про которые все понимают, что это дискриминация, а бывают условия, в которых многие работодатели не видят «ничего такого», хотя они тоже попадают под запрет дискриминации. Мы собрали примеры того, что нельзя указывать в вакансиях. Don't do this at office!
Вы такие сладенькие и прекраснодушные, ну-ка успешный кейс трудоустройства человека 45+ в студию. Все, что меняется, — ему не скажут "ты старый" (ну или скажут, кто поглупее или пооткровеннее). Надо не гробы красить, а с болезнями бороться.