Как IT-бренд помогает компаниям привлекать поток айтишников эффективнее, чем другие

Расскажу, как работодателю выжить на рынке, где правят IT-специалисты.

Как IT-бренд помогает компаниям привлекать поток айтишников эффективнее, чем другие
34

Интересно, что с каждым годом IT-соискателям все менее важны уровень зарплаты и соцпакет. Оплата труда сейчас на 9-м месте списка, а соцпакет вообще в самом низу — на 35-м.

Восхитительный анализ, учитывая факт, когда кандидат говорит о важности оплаты и про соц гарантии, то ему 100% откажут

Ответить