15 вопросов, которые стоит задать на личной встрече с сотрудником
Согласно опросу, 48% руководителей проводят еженедельные встречи. Эти встречи используются для налаживания отношений с сотрудниками и предоставления им прямой поддержки.
Согласно опросу, 48% руководителей проводят еженедельные встречи. Эти встречи используются для налаживания отношений с сотрудниками и предоставления им прямой поддержки.
Как мне жаль этого бедолагу, который на самом деле будет в переговорке от своего начальника слышать такую дурь:
Как вы себя чувствуете в последнее время?
Чем вы гордитесь с момента нашей последней встречи и почему?
Какую поддержку вы ожидаете от меня на этой неделе? Каков ваш главный приоритет на следующую неделю?
Да, хочется послать этого начальника.
Ну, может все-таки существуют такие начальники, которым не все равно на своих сотрудников по доброте душевной, но не прям конечно, как в этой статье, из-за чего кажется все розово-ванильным)