Каким должно быть резюме ИТ-специалиста? Рассказывает HR команда KICB

Cоветы по составлению эффективного резюме от менеджеров по работе с персоналом «Кыргызского Инвестиционно-Кредитного Банка» (KICB)

3

Вроде и солидная структура, аж "кредитно-инвестиционный банк". Прочел советы, мне есть что добавить.

Совет №7 - добавьте в резюме фотографию. Вовлеченность рекрутера +70%.

Совет №8 - обязательно укажите свои контактные данные. Иначе рекрутер не сможет с вами связаться. 

Совет №9 - укажите, с какими ЯП и тузами умеете работать.

Совет №10 - после приглашения на собеседование, не забудьте дома голову. 

Если коротко, смысл публикации: трава зеленая, снег белый. 

2
Ответить

Про фотографию не согласен: нормальному рекрутеру она вообще не сдалась.

А если вовлеченность только  от фотографии увеличивается, кто бы мог подумать, на 70% - увольте этого рекрутера.

P. S. Если мы не про рекрутеров для артистов и моделей, конечно, говорим) 

1
Ответить