Как обучать сотрудников в мире инфошума и не свести их с ума
Что такое информационная перегрузка? Какие у нее симптомы? Как обучать перегруженных сотрудников с помощью геймификации? Как использовать фишки соцсетей для микрообучения? Все ответы на эти вопросы, а также кейсы с примерами вы найдете в новом выпуске вебинара
У меня другая проблема. Я не могу четко сформулировать правила в один документ. Хотя они все в голове и неоднократно озвучены. Так что информационный детокс нужен скорее мне. А не моим сотрудникам.
Управленцам информационный детокс нужен в первую очередь, иначе вся система разрушится. В целом тут как в самолете, сначала маску на себя, потом на ребенка)