Как нанять сильного HR в штат: пошаговая инструкция для руководителей
На мой взгляд, нет более важной позиции для развития бизнеса, чем HR. Ведь скорость развития компании определяется ее способностью и скоростью привлечения сильных сотрудников. Поэтому найм эффективного HR – наиболее актуален для бизнесменов.
Система обзвона и проверки кандидата может дать ложноположительный результат, мало ли доброжелателей